In Kooperation mit dem GVP Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. biete ich am 18. April einen Tagesworkshop in Münster an: Die aktuelle repräsentative index-Studie „Barometer Personalvermittlung“ hat den rückläufigen Trend von Stellenausschreibungen bestätigt und zeigt, dass der proaktive Profilvertrieb – auch Active Placement genannt – Fahrt aufnimmt, denn 40 Prozent der befragten Personalvermittlern erzielen mit Active Placement einen wichtigen Umsatzanteil. Von den befragten Unternehmen, die bislang noch keine Erfahrung mit Active Placement haben, sagen 53,4 Prozent, dass sie sich die Bewerberprofile auch dann anschauen, wenn gerade keine passende Stelle vakant ist. So lassen sich neue Kundengruppen erreichen.