Netzwerken

Geben und Nehmen als Überlebensprinzip

„Netzwerken ist die Kunst Kontakte zu knüpfen und mit Leben zu füllen, damit es sämtlichen Beteiligten zum Vorteil gereicht.“ Gleich vorneweg: Netzwerken ist eine Fähigkeit, die uns Menschen als Überlebensprinzip in die Wiege gelegt wurde. Wie nutzen wir nun diese Fähigkeit? Dafür gibt es unterschiedliche Strategien, zum einen für Introvertierte (immerhin 50-70 Prozent der Menschheit) und für Extravertierte. 

Wir widmen uns den unterschiedlichen Mechanismen bei und empfehlen Netzwerkveranstaltungen in Präsenz und Online, differenzieren Social Media Kampagnen und Netzwerken. Mit welcher Botschaft möchten Sie und/oder Ihre Organisation in Netzwerken sichtbar werden? Das setzen wir im individuellen Spot und in den Profilen auf Xing und LinkedIn sofort um.

Sie haben eine neue Position eingenommen? Auch dann ist ein Nachjustieren und die Schärfung des eigenen Profils wichtig. 

Active Placement – Inverses Headhunting – Zielfirmenansprachen

Wir bieten an, in unseren Netzwerken aktiv auf Ihre Wunscharbeitgeber:innen zuzugehen. Dort platzieren wir bei Bedarf zunächst Ihr anonymes Kurzprofil und zwar auf Entscheider:in-Ebene. Denn erst dort findet ein wirkliches Matching statt. Schauen Sie dazu auch das kurze Video zum verdeckten Arbeitsmarkt. Wir vermitteln Mentoring und Sparring Partnerschaften, mit denen Sie sich weiter entwickeln können.

Wir sprechen darüber, wie Beziehungen und Vertrauen entstehen, gehalten und genutzt werden können. Impulsvortrag, Workshop oder Einzelberatung – wir finden die für Sie und/oder Ihre Organisation passende Herangehensweise und kommen ins Tun.

 

 

Ich kooperiere seit Juni 2023 mit der Plattform Hidden Candidates von ABC GmbH Professionelle Softwarelösungen, ein ebenfalls werteorientiertes Familienunternehmen vom Niederrhein. Gemeinsam mit dem Geschäftsführer André Beier habe ich in mehreren Live und Online Präsentationen die Plattform auf Herz & Nieren überprüft und kann sie nun guten Gewissens an mein Netzwerk weiterempfehlen 🙂. Über die Verlinkung  kann man sich unverbindlich registrieren. Bevor persönliche Daten mit interessierten Unternehmen ausgetauscht werden, geben die Interessierten nochmals aktiv die Zustimmung. Klient:innen, die bereits mit mir zusammenarbeiten, können mich im Coach-Pool auswählen. Es ist nicht zwingend erforderlich, mit einem Coach zusammenzuarbeiten. Ich wünsche der Plattform und den Kandidat:innen viel Erfolg!

Referenzen

  • Moderation von Veranstaltungen und BarCamps mit bis zu 70 Teilnehmenden für den Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V.
  • Moderation der Auftaktveranstaltung für Business Women der IHK Niederrhein,  für die IHK Essen folgt der Auftakt am 27.08.2024
  • Moderation des Female Dev Club Kick-Off: Netzwerken in der IT
  • Impulsvortrag und Workshop für Führungsnachwuchskräfte bei verschiedenen  Kompetenzzentren Frau und Beruf und für IHK Nachwuchskräfteprogramme
  • Moderation der Mentee-Netzwerktreffen der Hochschule Niederrhein
  • Initiierung und Moderation des <)Augenhöhe(> Düsseldorf Netzwerkes
  • Mit-Organisation eines Barcamps inkl. Sponsorensuche
  • Webinar beim Young BPW: „Pimp your profile in Xing/LinkedIn“
  • Kurzberatungen zu Xing und LinkedIn für Klient:innen verschiedener Outplacementberatungen
  • Zahlreiche Beispiele für erfolgreiche Netzwerkaktivitäten im Rahmen unserer Beratungstätigkeit im verdeckten Arbeitsmarkt finden Sie hier.