Projekt- und Interimmanager Neuproduktentwicklung / Logistik / Einkauf: Gut vernetzte Führungskraft mit Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick, feinem Gespür für Menschen und langjähriger Berufserfahrung in der globalen Leitung interdisziplinärer und interkultureller Teams im Supply Chain Management, Procurement und in der Logistik der SHK Branche sucht eine neue berufliche Herausforderung eingebunden in Projekte oder Interim Mandate, weltweit reisebereit, Lebensmittelpunkt im Sauerland.
Customer Relationship Managerin / COO: Eine fokussierte und hoch effiziente Führungskraft in turbulenten Umfeldern sucht eine neue berufliche Herausforderung im Rheinland. Sie überzeugt durch schnelle strukturierte Lösungen in time, absolute Kundenorientierung, Leadership Qualitäten wie Mentoring & Coaching ihres Teams hin zu bestmöglichen Ergebnissen. Die IT, e-Commerce & Telekommunikationsbranche ist ihr berufliches Zuhause. Sie ist offen für Neues und hat schon viele strukturelle Veränderungen in Organisationen bis hin zum Aufbau komplett neuer Geschäftsfelder mitgestaltet.
Leiter Produkt- und Innovationsmanagement / Technischer Geschäftsführer: Mit technischem und betriebswirtschaftlichem Sachverstand und einem hohen Grad an Kreativität und interkultureller Kommunikationsfähigkeit ist dieser Senior Manager & Experte in der SHK Branche mit strategischen Produkt- und Geschäftsfeldinnovationen bis zur Patentreife beschäftigt. Seine Expertise unterstreichen Fachpublikationen und Hochschuldozententätigkeit. Er ist in einem mittelständischen Umfeld „groß geworden“ und entwickelt gerne neue Bereiche, Prozesse und Strukturen, die nachhaltig wirken können. Er bindet dabei alle Stakeholder nach innen und außen mit einem guten Gespür für das Notwendige ein. Er verfügt über umfangreiche Kenntnisse verschiedener Fertigungstechnologien und Materialien und ist up to date zu den Themen Digitalisierung und Smartifizierung in seiner Branche. Er sucht eine neue berufliche Herausforderung im technologischen Innovations- und Produktmanagement mit großem persönlichem Freiraum von der Ideenfindung bis zur Umsetzung. Es sind von der Stabsstelle Forschung & Entwicklung bis zur technischen Geschäftsführung viele Optionen bundesweit denkbar. Sowohl die Konsumgüterbranche, Sanitär-Heizung-Klima als auch der Maschinenbau sind dabei von besonderem Interesse.
General Manager / Business Unit Leiter / Geschäftsführer: Der nächste konsequente Entwicklungsschritt in seiner beruflichen Karriere ist die Übernahme der vollen unternehmerischen Verantwortung und des gesamten Gestaltungsspielraums als Geschäftsführer. In seinen bisherigen beruflichen Stationen hat er umfangreiche Fachkenntnisse gesammelt und unternehmerisches Handeln bei der Verhandlung von komplexen Verträgen, im Bereich des internationalen Projektmanagements und in der Serienfertigung bewiesen. Damit hat er erheblich zum Firmenwachstum und unternehmerischen Erfolg seiner bisherigen Arbeitgeber beigetragen. Als gut vernetzte Führungskraft verfügt er über Verhandlungsgeschick, feines Kundengespür und langjährige Berufserfahrung in der globalen Leitung interdisziplinärer und interkultureller Teams in der Automobil- und Energieindustrie. Rheinland bevorzugt.
Projekt- und Teamleiterin in der Organisationsentwicklung / Voll-Juristin & Beamtin: Umfangreiche Expertise in Bundes- und Landesinstitutionen bis hin zu Gesetzgebungsverfahren mit großer Empathie und einem pragmatischen & gelassenen Blick für das Wesentliche sowie großem Geschick für die Arbeit mit Bezug zum politischen Raum. Setzt anspruchsvolle Projekte zielführend auf und unterstützt mit transparenter Kommunikation und Konfliktlösungsfähigkeit die unterschiedlichen Stakeholder bei der Umsetzung. Gleichzeitig fördert sie die Team-Mitglieder hin zu mehr Offenheit und Innovationskraft. Sie arbeitet dienstleistungsorientiert und genießt großes Vertrauen. Gerne möchte sie anknüpfen an ihre Herzensthemen Organisationsentwicklung & Neuausrichtung von Funktionsbereichen, Personalgewinnung & Arbeitgeberattraktivität sowie die juristische Grundsatzarbeit. Dabei leistet sie immer wieder Pionierarbeit und betritt gerne Neuland. In ihrem aktuellen Tätigkeitsbereich hat sie erfolgreich Schwachstellen aufgedeckt, benannt und zur Behebung in die entsprechenden Gremien geleitet. Nun sucht sie die nächste berufliche Herausforderung. Sie steht bundesweit bei einem hybriden Arbeitsmodell zur Verfügung.
Verbandsgeschäftsführer: In der Partnerschaft von internationalen Bildungsträgern sowie Bund und Ländern bewegt sich der Klient fortwährend an der Schnittstelle zwischen Politik, Gesellschaft, Wirtschaft und Kultur. Dabei hat er seine Fähigkeiten zur Positionierung und repräsentativen Pflege des Austausches mit vielfältigen Partnern auch in inter-kulturellen Kontexten unter Beweis gestellt. Er bringt ein tragfähiges Netzwerk und die Erfahrung aus diversen Gremien mit. Seine beruflichen Erfahrungen auf der System-, Organisations- und Prozessebene sowie die dazugehörigen Qualifikationen erlauben ihm eine fundierte mehrperspektivische Analyse und überzeugende Themenanwaltschaft im Bildungs- und Kulturbereich, einschließlich der Digitalisierung. Auslandserfahrung sowie sein Hintergrund in der Kommunikations- und Medienbranche in einem Digital Broadcasting-Start-up, und als Musiker runden sein interdisziplinäres Profil ab. Er sucht ein ziel- und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum.