Am 27. April 2022 war ich zu Gast beim Bundesverband der Frau in Business und Management e.V. in Köln. „Können Sie mir diese Bewerberin bitte zum Vorstellungsgespräch einladen? Die Ausschreibung machen wir dann später…“, „Kennen Sie jemanden, der gut ist in der Datenanalyse?“ – das sind typische Sätze, die ich regelmäßig in Unternehmen höre. Mehr als 60 Prozent der Stellen werden über den so genannten „verdeckten“ Arbeitsmarkt besetzt, das heißt über persönliche Kontakte. Was das bedeutet und wie wir uns den verdeckten Arbeitsmarkt über unser Netzwerk erschließen können, habe ich den Interessierten an diesem kurzweiligen Abend gezeigt. Ich ging dabei auch auf die Arbeit von Personalberatungen und Personaldienstleistungen sowie auf den besonderen Wert von indirekten Kontakten, z. B. auf Xing und LinkedIn ein.
Präsenz Vortrag zum verdeckten Arbeitsmarkt
